採用動画の費用は、大阪・関西エリアでも制作会社によって数十万円から数百万円まで大きく異なります。同じ「採用動画1本」でも、なぜここまで差が出るのか。大阪で採用動画を制作しているKANDOUが、費用の内訳・相場・外注先の選び方を順に見ていきます。
採用動画の費用相場
大阪・関西エリアで採用動画を外注する場合、2026年時点の相場はこうなります。
| グレード | 制作費の目安 | 特徴 |
|---|---|---|
| ローコスト | 15万〜50万円 | テンプレート編集・短尺・自社撮影素材あり |
| スタンダード | 50万〜150万円 | オリジナル企画・1〜2日撮影・字幕・BGM |
| ハイエンド | 150万〜400万円以上 | 複数日撮影・役者起用・CG・本格ナレーション |
ただしこの数字はあくまで目安です。費用を決める要素を理解しないと、安く発注して「思っていたものと違う」という結果になりやすいです。
費用を決める4つの要素
採用動画の制作費は主に次の4要素で決まります。
1. 撮影日数と撮影場所
撮影は費用の中で最も変動しやすい項目です。スタッフ1名の日当が3〜5万円が相場で、カメラマン・ディレクター・照明・音声を合わせると1日15〜25万円前後。
大阪市内の本社・事務所での撮影と、工場・農場など遠方・特殊な場所への撮影では、交通費・宿泊費の分だけ費用が変わります。
2. 企画・構成の有無
「映像を撮ってほしいだけ」なのか、「何を伝えるか・どんな構成にするかも含めて任せたい」のかで費用が大きく変わります。
企画・構成費は20万〜50万円が相場です。ここを省くと、撮影は終わっても「なぜか刺さらない映像」になりやすいです。KANDOUでは構成設計を必ず行う理由がここにあります。
3. 編集の複雑さ
カット編集だけなら比較的安く、テロップ・カラーグレーディング・BGM・SE・ナレーション・モーショングラフィックスが加わるほど編集工数が増えます。
1〜3分の採用動画で編集費だけなら10万〜40万円が目安です。
4. 制作会社の規模と体制
大手制作会社は中間マージンが乗ります。一方、フリーランスは安いですが、撮影・編集・ディレクションを一人でこなすため納期リスクがあります。
大阪にも大手から個人まで多数の制作会社がありますが、少人数の専門チームが企画から納品まで一気通貫で担当する体制は、コストと品質のバランスが取りやすいです。
採用動画を外注するメリット・デメリット
内製か外注か、迷う企業は少なくないです。それぞれ見ておきます。
外注するメリット
自社に撮影・編集のノウハウがなくても、完成度の高い映像を用意できます。企画段階から第三者が関わると、社内だけでは出てこない訴求ポイントが見えてくることも多いです。
大阪・関西の制作会社なら、現地の空気感を映像に落とし込みやすい点もメリットです。
外注するデメリット
費用と時間がかかる点は避けられません。制作会社との認識がずれると、修正が重なって納期が延びます。
発注前に「ゴールのすり合わせ」を済ませておくと、その後の流れがスムーズです。
「安い採用動画」が抱えるリスク
費用を抑えること自体は問題ありませんが、3つの落とし穴があります。
-
修正対応が有料になる：低価格帯の制作会社では初稿後の修正は1回まで、2回目から追加料金という契約も珍しくありません。
-
テンプレート流用で他社と似た動画になる：求職者は複数社の採用動画を見比べます。どこかで見た構成・BGM・テロップデザインでは記憶に残りません。
-
一次情報がない動画は求職者に刺さらない：社員インタビューや職場の空気感など、その会社にしかないリアルな場面が採用動画の核です。
採用動画の制作会社を選ぶポイント
大阪・関西で外注先を選ぶとき、ここだけは押さえておきたい4点です。
過去の制作実績を確認する
同業種・同規模の企業向け採用動画の実績があるか確認します。ポートフォリオは映像の品質だけでなく、構成のわかりやすさや情報の伝え方まで見るといいです。
企画・構成まで対応しているか
撮影・編集だけの対応か、企画段階から入れるかで仕上がりが変わります。採用動画は「誰に・何を・どう伝えるか」の設計で8割決まります。
修正対応の条件を確認する
修正回数の上限と追加費用の有無は必ず確認します。「何回でも修正可能」と「修正2回まで」では、完成までの安心感が大きく違います。
見積もりの内訳を確認する
総額だけでなく、企画費・撮影費・編集費・その他経費に分けた内訳を提示してもらいます。比較するときは条件をそろえて見ます。
KANDOU の採用動画 費用感
KANDOUの場合はこうなります。
KANDOUでは25万円から採用動画を制作しています。内容・ボリュームに応じて異なりますが、標準的な採用動画（撮影・編集・字幕・BGM込み）では50万〜120万円が多いです。
費用には企画・構成設計、撮影、編集、修正無制限が含まれます。
まとめ：費用で失敗しないための3つのポイント
外注する前に確認しておきたい3点です。
- 見積もりに何が含まれているかを項目ごとに確認する（企画費・撮影費・編集費・修正費）
- 完成形のイメージ共有を先に行う（参考動画・ターゲット・訴求ポイント）
- 修正対応の条件を事前に確認する（回数制限・追加費用の有無）
安い会社にも高い会社にも、それぞれ理由があります。「自社の採用課題に対して何が効くか」で選ぶのが、後悔しない選び方です。
採用動画の費用や進め方について、気軽にKANDOUに相談してください。